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제목: ■ 소로스( SOROS CHENG ) / Change의 ‘g'를 ’c'로 바꾸면


글쓴이: 소로스도시개발

 
■ 소로스( SOROS CHENG ) / Change의 ‘g'를 ’c'로 바꾸면

나는 힘이 센 강자도 아니고, 그렇다고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다.
날마다 새롭게 변했을 뿐입니다. 그것이 나의 성공 비결입니다.
‘Change(변화)’의 g를 c로 바꿔보십시오. ‘Chance(기회)'가 되지 않습니까?
변화 속에 반드시 기회가 숨어있습니다.
- 빌 게이츠, 마이크로소프트 창업자

변화보다는 안정을 추구하는 것이 인간의 본성입니다.
그러나 현실에 안주해서는 새로운 기회를 찾기 어렵습니다.
따라서 인간 본성을 거슬러, 변화를 잘 하는 사람과 변화를 즐기는 기업이
경쟁력이 더 있고 성공할 확률도 높습니다.
저는 제 개인의 경쟁력을 펑가하는 수단으로 '나는 변화를 잘 하는 사람인지',
'다른 사람들이 나를 변화를 즐기는 사람이라 평가하는지'의 두 가지 척도를 활용합니다.

■ 소로스( SOROS CHENG ) STORY ■
▶ 농 수 축산물 생활용품 수출 도매
▶ 신축 연대보증 모텔 호텔 용도변경
▶ 신용카드 유 무선 포스 가맹점 모집( 무료 공급 설치 )
http://blog.daum.net/asamikorea
▶ Corona 19 Goods Export  검 색 ; Search 소로스도시개발 (SOROS CHENG)
▶ Export of agricultural, fishery, house goods.
▶ Proposal for investment in Korea for foreigners.
Investment Korea, immigration, cooperation, financial projects, donation visa issuance.
asamikorea@hotmail.com
https://blog.naver.com/asamikorea

■ SOROS CHENG / Change's 'g' to 'c'

I'm not a strong person, and I'm not a genius with a great brain.
It just changed every day. That's the secret to my success.
Change the g of 'Change' to c.
Isn't that an opportunity?
Opportunities are bound to lurk in change.
- Bill Gates, founder of Microsoft.

It is human nature to seek stability rather than change.
But it's hard to find new opportunities when you're complacent.
So against human nature, a change-maker and a change-loving enterprise.
It is more competitive and has a high chance of success.
I'm a means to blow up my personal competitiveness.
"Am I a man of change?"
I don't know if other people think I'm a change-loving person.
Use two measures.
    
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